Администрация муниципального округа "Вуктыл" Республики Коми
Официальный сайт
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Организационный отдел
- Просмотров: 40
Уважаемые сотрудники и ветераны скорой медицинской помощи!
Примите самые теплые, сердечные поздравления с вашим профессиональным праздником - Днем работников скорой медицинской помощи.
Работа в службе скорой помощи – одна из самых сложных в сфере здравоохранения. Здесь трудятся только настоящие профессионалы, бесконечно преданные своему делу. Огромная ответственность и самоотверженность, неимоверное моральное и физическое напряжение отличают этот вид профессиональной деятельности от других.
Именно вы приходите на помощь в самую трудную минуту, оказываетесь рядом с теми, кому это жизненно необходимо. Вы принимаете на себя чужую боль и стараетесь помочь, проявляя при этом свои лучшие человеческие качества. Вы продолжаете самоотверженно выполнять долг и при любых обстоятельствах сохранять верность профессии.
Отдельные слова благодарности ветеранам службы скорой медицинской помощи. Низкий поклон за вашу благородную миссию и неравнодушие.Желаем вам крепкого здоровья, терпения, сил и энергии. Пусть в вашей жизни будет как можно больше спокойных дней, а каждый вызов заканчивается благополучно.
Глава МО «Вуктыл» Республики Коми -
руководитель администрации Н.В. Новикова
Председатель Совета МО «Вуктыл» Республики Коми В.В. Олесик
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Организационный отдел
- Просмотров: 79
Можно ли перевести работника по согласию на другую должность? И можно ли на освободившуюся временно должность принять на работу?
При заключении трудового договора работнику определяется трудовая функция в соответствии с занимаемой должностью. При этом ТК РФ предусматривает возможность перевода на вакантную (освободившуюся) должность при достигнутом соглашении сторон трудового договора.
Перевод на свободную должность осуществляется с учетом наличия соответствующей квалификации работника, дающую ему право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять соответствующую трудовую функцию. Оформление перевода осуществляется соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, в котором, по нашему мнению, возможно установление срока перевода, по окончании которого работнику должна быть предоставлена прежняя работа, о чем может быть издан соответствующий приказ (распоряжение), в случае непредставления прежней работы и отсутствия соответствующего требования работника, условие о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В период временного перевода сотрудника его должность будет считаться вакантной (на срок действия перевода), поэтому для замещения отсутствующего на своей должности сотрудника и необходимости выполнения его работы возможен прием на работу другого работника на условиях срочного трудового договора, в порядке требований ст. 59 ТК РФ.
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Организационный отдел
- Просмотров: 83
26 апреля — это день, когда мы вспоминаем о жертвах и чествуем участников ликвидации последствий радиационных аварий и катастроф.
38 лет отделяют нас от одной из крупнейших за всю историю человечества техногенных катастроф – аварии на Чернобыльской АЭС.
Памятная дата, появившаяся в календаре скорбных дней, – это напоминание о том, что человеческая жизнь бесценна, и мы должны делать всё возможное, чтобы предотвратить подобные трагедии в будущем.
Мы склоняем головы перед теми, кто совершил подвиг. Глубоко соболезнуем тем, чьи родные и близкие, друзья и товарищи безвременно ушли из жизни в результате этой трагедии. Их мужество и отвага навсегда останутся в нашей памяти.
Среди сотен тысяч людей, принимавших участие в ликвидации последствий аварии, были и жители нашего округа. Выражаем глубокое уважение и благодарность тем, кто участвовал в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, жертвуя своим здоровьем и жизнью ради спасения населения не только бывшего Советского Союза, но и других европейских стран.
Уважаемые ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской атомной электростанции! От всего сердца желаем вам и вашим семьям мира, крепкого здоровья и долгих счастливых лет жизни!
Глава МО «Вуктыл» Республики Коми -
руководитель администрации Н.В. Новикова
Председатель Совета МО «Вуктыл» Республики Коми В.В. Олесик
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Организационный отдел
- Просмотров: 151
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Организационный отдел
- Просмотров: 112
Администрация муниципального округа «Вуктыл» Республики Коми (далее - Администрация) информирует, что 14.05.2024 года в 14:30 (МСК) на базе Администрации состоится обучающий семинар АНО «РОСКАЧЕСТВО» на тему «Законодательные основы 2024. Практика соблюдения принципов ХАССП».
На данном семинаре будут рассмотрены вопросы по аспектам в п. 2 ст. 10 ТР ТС № 021/2011 и в п. 2.1 ст. 2 СанПиН 2.3/2.4.3590-20, которые обязывают предприятия индустрии питания, продуктовые магазины, реализующие продукцию собственного производства, столовые организаций (школ, детских садов, больниц и т. п.), оптовые склады и базы, осуществляющие хранение и реализацию пищевых продуктов, транспортные компании, занимающиеся перевозкой и реализацией продуктов питания, компании, занимающиеся упаковкой, переупаковкой и фасовкой готовой пищевой продукции, производители пищевой продукции (фабрики-кухни, комбинаты питания, «темные» кухни ресторанов), в том числе сельскохозяйственные производители, производители БАД, пищевых добавок разрабатывать, внедрять и поддерживать процедуры, основанные на принципах ХАССП.
